Asistente de Reclutamiento y Selección

A. FUNCIONES:

· Realizar en el reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.

· Realizar las convocatorias de procesos de selección de personal operativo y administrativos.

· Mantener actualizado el banco de postulantes aptos.

· Coordinar con los jefes de las diferentes áreas para el requerimiento de personal.

· Apoyar en las actividades de mejora del clima laboral.

· Apoyar en la supervisión, proponer y realizar mejoras del proceso de inducción de los nuevos colaboradores operarios.

· Brindar talleres específicos y motivacionales para el personal obrero.

· Ejecutar los planes para mejorar el clima laboral para el personal.

· Programar y supervisar la ejecución de la evaluación de desempeño del personal.

· Apoyar en las actividades de mejora del clima laboral.

· Otras funciones que requiera el área de Recursos Humanos.

B. REQUISITOS:

· Formación: Profesional en Psicología. <...