Job Description
REQUISITOS:
- Solo egresados en Administración, Relaciones Industriales.
- 6 meses de experiencia en puestos afines
- Conocimiento de Legislación Laboral Vigente
- Experiencia Rubro minero (Deseable)
- Experiencia en reclutamiento de personal
- Experiencia en habilitacion de personal para mina
- Conocimientos de Excel intermedio o Avanzado
FUNCIONES:
- Elaboración oportuna de las planillas de pagos, de vacaciones, gratificaciones, CTS, Utilidades, así como bonos e indemnizaciones del personal, preparando para tal efecto la información y documentación necesaria y asegurando la correcta aplicación de los conceptos.
- Liquidaciones, cálculo de beneficios sociales, AFP, Renta de 5ta , SCTR etc.
- Actualizar los ingresos, ceses y modificación de información en el T Registro.
- Control de descuentos por adelantos, prestamos, seguros familiares, descuentos varios, adelantos vacaciones, etc.
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