Asistente de Recursos Humanos

Objetivo del puesto
Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos de selección, contratación, administración de personal, capacitación y relaciones laborales conforme a la normativa laboral vigente.
Funciones principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro CV, coordinación de entrevistas).
Elaborar y administrar contratos de trabajo, legajos y documentación del personal.
Registrar altas, bajas y modificaciones del personal.
Controlar asistencia, tardanzas, descansos y horas extras.
Apoyar con la entrega de boletas de pago y beneficios sociales.
Coordinar inducción y capacitaciones internas/externas.
Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño.
Atender consultas del personal sobre temas laborales.
Apoyar en la aplicación del Reglamento Interno de Trabajo y disciplina laboral.
Mantener actualizada la base de datos del personal.