Asistente de Recursos Humanos

**Principales actividades**:
- Elaboracion de pre-nomina
- Analisis salariales de acuerdo al mercado y a las politicas de la empresa.
- Aplicacion y seguimiento a los cambios de salario por promociones, nívelaciones, incrementos anuales, etc.
- Control y actualizacion de tabuladores salariales.
- Descripciones y perfiles de cada puesto.
- Elaboracion de organigramas por departamento
- Elaboracion y actualizacion de politicas de salarios, compensaciones, beneficios y estructura organizacional.
- Preparar informacion para la presentacion de estadisticas y proyectos del area.
**Requisitos indispensables**:
- Licenciatura en Administración
- Experiência 1 año en recursos humanos
- Bilingüe Ingles/Español
- Visa laser
**Conocimientos**:
- Elaboración de pre nómina
- Manejo de excel (analisis y comparativos de datos, graficos, funciones, etc.).
- Sistema de administracion de personal (preferentemente PRISMA)
- LFT
Tipo de puesto: Tiemp...