Job Description

1. REQUISITOS:

Formación:

  • Tec. Administración, psicología, contabilidad o afines.

Experiencia:

  • Conocimiento en manejo de RRHH.
  • Reclutamiento personal.

Funciones Principales:

  • Apoyar en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
  • Emisión de papeleta de vacaciones.
  • Mantener actualizados la información del personal.
  • Mantener actualizado los files físicos del personal.
  • Asegurar la actualización del tareo de asistencia del personal.
  • Citar a los postulantes a entrevistar.
  • Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiencia: 1 año (Deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1, S/.1,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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