Job Description
1. REQUISITOS:
Formación:
- Tec. Administración, psicología, contabilidad o afines.
Experiencia:
- Conocimiento en manejo de RRHH.
- Reclutamiento personal.
Funciones Principales:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Emisión de papeleta de vacaciones.
- Mantener actualizados la información del personal.
- Mantener actualizado los files físicos del personal.
- Asegurar la actualización del tareo de asistencia del personal.
- Citar a los postulantes a entrevistar.
- Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia: 1 año (Deseable)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1, S/.1,600.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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