Asistente de Recursos Humanos

**Asistente de Recursos Humanos**
**Propósito del puesto**
Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de movimientos ante el IMSS, mantenimiento actualizado de expedientes del personal, elaboración de documentación laboral y cumplimiento con las políticas internas de la empresa.
**Responsabilidades principales**
- Gestionar **altas, bajas y modificaciones** de colaboradores ante el **IMSS**, asegurando que los movimientos se realicen en tiempo y forma.
- Mantener **actualizados los expedientes físicos y digitales** del personal, garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
- Elaborar y emitir **cartas laborales**, **cartas de recomendación**, **actas administrativas** y otros documentos relacionados con la relación laboral.
- Dar seguimiento a **ingresos, bajas y movimientos internos**, comunicando los cambios a las áreas correspondientes (nómina, administración, supervisión, etc.).
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