Job Description

del puesto de trabajo

Requisitos

  • Egresado (a) o Bachiller en ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
  • Experiencia laboral mínima de 2 años en área de Recursos Humanos, principalmente viendo procesos de selección, capacitación y desarrollo.
  • Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado.
  • Manejo de Canvas.
  • De preferencia manejo de T-Registro.

Funciones

  • Apoyar cuando se requiera en el proceso de selección.
  • Coordina todas las actividades sobre el proceso de- capacitación, inducciones, charlas
  • Apoyar en los procesos de administración para la gestión de planillas (reporte de descuentos del comedor, tramas de seguros, etc.)
  • Dar soporte en la comunicación Interna (periódico mural), organización y ejecución de eventos.
  • Dar soporte en la implementación de planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
  • Disponibilidad para trabajar de forma p...

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