Job Description
del puesto de trabajo
Requisitos
- Egresado (a) o Bachiller en ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
- Experiencia laboral mínima de 2 años en área de Recursos Humanos, principalmente viendo procesos de selección, capacitación y desarrollo.
- Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado.
- Manejo de Canvas.
- De preferencia manejo de T-Registro.
Funciones
- Apoyar cuando se requiera en el proceso de selección.
- Coordina todas las actividades sobre el proceso de- capacitación, inducciones, charlas
- Apoyar en los procesos de administración para la gestión de planillas (reporte de descuentos del comedor, tramas de seguros, etc.)
- Dar soporte en la comunicación Interna (periódico mural), organización y ejecución de eventos.
- Dar soporte en la implementación de planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
- Disponibilidad para trabajar de forma p...
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