Asistente de Recursos Humanos

Requisitos:

Bachiller en contabilidad, administración o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años.

Manejo de Office Intermedio/Avanzado.

Manejo de software de planillas y CONCAR.

Especialización de Legislación Laboral (indispensable).

Habilidades de Power BI.

Gestión de indicadores.

Funciones:

Elaboración, control de contratos y renovaciones.

Registro de altas y bajas de trabajadores y derechohabientes.

Controlar de la asistencia, marcación, tareo y mantener actualizado el ERP.

Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.

Gestion de pagos de planilla y beneficios sociales.

Atender los requerimientos de SUNAFIL.

Realizar y analizar los asientos contables generados de la planilla y el cierre contable.

Prog​ramación y control del rol de vacaciones.

Elaborar memorandum para las sanciones administrativas.

Otras funciones indicadas por su jefatura inmed...