Asistente de recursos humanos

Funciones principales:

• Trabajo de bienestar social y ejecución del plan de fidelización
• Cálculo y recupero de subsidios y coordinaciones con ESSALUD diversas
• Tramitar todas las prestaciones económicas con ESSALUD
• Reclutamiento masivo de operarios y administrativos
• Realizar las inducciones y capacitaciones de personal
• Desarrollar planes de beneficios complementarios y búsqueda de convenios
• Control de albergue y cuna, beneficios de trabajadores
• Programaciones de movilidad y supervisión de transportistas
• Control de planes de trabajo del lactario, gestantes y discapacitados
• Desarrollo de KPI´s y dashboard
• Seguimiento y renovación de contratos
• Diseñar y gestionar el Plan de Capacitación

Requisitos:

• Formación en contabilidad, administración o trabajo social.
• Manejo de Excel intermedio y ofimática
• Experiencia de 3 años en recursos hu...