Asistente de Recursos Humanos

REQUISITOS

• Experiencia previa en el Área de Recursos Humanos (mínimo 1 año)
• Carreras profesionales Administración de empresas, Psicología, Relaciones Industriales. Concluidas o cursando el último ciclo.
• Liderazgo y eficiencia.

FUNCIONES

• Encargado de reclutar y seleccionar candidatos.
• Evaluación de habilidades, entrevistas y análisis de perfiles.
• Colabora con los líderes de la empresa para alinear los objetivos de negocio con las estrategias de RRHH.
• Maneja contratos, nóminas y documentación.
• Registro de los trabajadores en planilla y verificación de datos.
• Colaboración con el área de contabilidad para mantener el orden de los pagos y condiciones.
• Manejo de excepciones o pagos adicionales, como bonificaciones extraordinarias o beneficios sociales, como la asignación familiar.
• Otras funciones que se le asigne con referente al área.

Tipo de puesto: Tiempo...