Asistente de Recursos Humanos

FUNCIONES:

• Apoyo en la gestión de Recursos Humanos.
• Control y elaboración de tareos del personal.
• Registro y seguimiento de asistencia, tardanzas, permisos y descansos.
• Apoyo en la administración de beneficios laborales
• Archivo y actualización de legajos del personal.
• Soporte en procesos de ingreso y salida de personal.
• Coordinación con planillas y cumplimiento de normativas laborales vigentes.
• Atención de consultas básicas del personal relacionadas a RRHH.
• Tareos diarios
• Control de asistencias
• Otros que asigne el jefe inmediato.

REQUISITOS:

• Egresados o estudiantes de últimos ciclos (4° o 5° año) de la carrera de RELACIONES INDUSTRIALES, ADMINISTRACIÓN
• Conocimiento básico/intermedio de procesos de Recursos Humanos (control de personal).
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Word, Excel)
• Redacción clara y adecuada para com...