Asistente de Recursos Humanos

Nivel académico: Superior Técnico/ Superior Universitario (Bachiller o Titulado)

Profesión: Administración de empresas o afines

MS OFFICE: Intermedio

Nivel de Inglés: Básico

Experiencia:

• Mínimo 1 año en gestión y administración del personal (Reclutamiento y selección, afiliaciones, seguimiento del bienestar del personal, salud ocupacional y demás actividades relacionadas de la gestión del personal).
• Conocimiento en legislación laboral vigente, gestión en seguros laborales (SCTR, Vida ley, etc.), afiliación de personal a unidades mineras, asistencia social al trabajador, gestión de EMO´S, control de asistencia.

Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes de la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Soporte en la ejecución de Recursos Humanos:

• Gestión del reclutamiento y selección del personal
• Afiliaciones del personal.
• Coordinar la gestión de EMOS.
• Coordinar con áreas de...