Job Description

Requisitos

  • Bachiller de Psicología.
  • Experiencia de más de 1 año viendo procesos de selección de personal.
  • Experiencia apoyando procesos de onboarding (deseable).
  • Experiencia realizando referencias laborales.

Funciones

  • Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato.
  • Realizar el filtro curricular y coordinar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
  • Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding, asegurando una correcta inducción y documentación de ingreso.
  • Brindar soporte administrativo al área de Gestión del Talento, seguimiento a candidatos y nuevos ingresos.

Beneficios

  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, vacaciones, asignación familiar, Es salud, seguro de vida ley)
  • Pagos quincenales y mensuales.

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