Asistente de Selección

Funciones:
Revisar que la ficha de requerimiento de personal cumpla con los lineamientos del proceso de reclutamiento y selección.

Revisar el perfil de puesto con el cliente interno.

Publicar las vacantes asignadas en las diferentes bolsas laborales.

Realizar reclutamiento de campo y entrevistas masivas cuando se requiera.

Gestionar la búsqueda de candidatos de tal forma que se cuente con un backup amplio y suficiente para dar respuesta a los procesos de selección y a los procesos masivos que se requieran.

Realizar los filtros telefónicos, internos y curriculares de los candidatos.

Programar y ejecutar entrevistas por competencias a fin de validar el perfil profesional de cada postulante.

Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.

Realizar el informe de referencias laborales al candidato seleccionado.

Coordinar y programar el examen médico pre-ocupacional...