Job Description
Funciones:
- Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Filtrar CVs de acuerdo con el perfil requerido.
- Coordinar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales).
- Realizar entrevistas preliminares y validaciones básicas.
- Solicitar, recibir y validar la documentación de los postulantes.
- Brindar soporte en el proceso de ingreso de personal (armado de legajos, coordinación de firma de contratos, inducción, entre otros).
- Elaborar cuadros comparativos y reportes de procesos de selección.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Apoyar en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
- Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos internos de la empresa.
- Mantener la confidencialidad de la información del personal y postulantes.
Requisitos:
- Egresado(a) o estudiante de los últimos ci...
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