Job Description
**Objetivo del puesto**
Brindar apoyo directo y estratégico al Fundador de _Feelink_, asegurando la eficiencia en la gestión de su agenda, coordinación de proyectos, comunicación con aliados internos y externos, y seguimiento administrativo. Su rol es **garantizar orden, optimizar tiempos, facilitar decisiones y anticiparse a necesidades**, manteniendo siempre una presentación profesional impecable.
**Principales habilidades y competencias**
- **Gestión administrativa y técnica**:
- Manejo de agenda, organización de reuniones y preparación de materiales.
- Seguimiento de acuerdos y tareas, garantizando su cumplimiento.
- Apoyo en gestiones administrativas con las distintas áreas de _Feelink_.
- **Coordinación interáreas**:
- Ser el puente de comunicación entre el Fundador y áreas como Dirección Administrativa, Comercial, Académica y Eventos.
- Asegurar que la información fluya de manera clara y oportuna.
- **Negociación y relacionamiento**:
- Interactua...
Brindar apoyo directo y estratégico al Fundador de _Feelink_, asegurando la eficiencia en la gestión de su agenda, coordinación de proyectos, comunicación con aliados internos y externos, y seguimiento administrativo. Su rol es **garantizar orden, optimizar tiempos, facilitar decisiones y anticiparse a necesidades**, manteniendo siempre una presentación profesional impecable.
**Principales habilidades y competencias**
- **Gestión administrativa y técnica**:
- Manejo de agenda, organización de reuniones y preparación de materiales.
- Seguimiento de acuerdos y tareas, garantizando su cumplimiento.
- Apoyo en gestiones administrativas con las distintas áreas de _Feelink_.
- **Coordinación interáreas**:
- Ser el puente de comunicación entre el Fundador y áreas como Dirección Administrativa, Comercial, Académica y Eventos.
- Asegurar que la información fluya de manera clara y oportuna.
- **Negociación y relacionamiento**:
- Interactua...
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