Job Description
Requisitos:
Egresado (a) o Bachiller en ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.
Experiencia laboral mínima de 1 año en área de Recursos Humanos, principalmente viendo procesos de administración de personal y selección
Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado.
Manejo Power Bi básico
De preferencia manejo de Plataforma BUK
Funciones:
Apoyar en la ejecución de procesos de Talento: selección, capacitación, otros
Apoyar en los procesos de administración de personal, gestión de planillas, etc
Brindar soporte en identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH.
Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos.
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