Job Description
Objetivo del Puesto
SERVICIOS FINANCIEROS DEL PERUS Requiere un profesional que pueda Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del personal, cumplimiento laboral básico y atención oportuna a los colaboradores, contribuyendo al buen clima laboral y a la eficiencia de la empresa.
Funciones y Responsabilidades
Administración de Personal
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
• Elaborar y controlar contratos de trabajo, renovaciones y ceses.
• Registrar y actualizar información del personal (altas, bajas y modificaciones).
• Controlar asistencia, tardanzas, permisos y vacaciones.
Planillas y Beneficios
• Apoyar en la elaboración de planillas (sueldos, CTS, gratificaciones, vacaciones).
• Controlar boletas de pago y firma de documentos laborales.
• Apoyar en la gestión de subsidios, descansos médicos y licencias.
SERVICIOS FINANCIEROS DEL PERUS Requiere un profesional que pueda Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del personal, cumplimiento laboral básico y atención oportuna a los colaboradores, contribuyendo al buen clima laboral y a la eficiencia de la empresa.
Funciones y Responsabilidades
Administración de Personal
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
• Elaborar y controlar contratos de trabajo, renovaciones y ceses.
• Registrar y actualizar información del personal (altas, bajas y modificaciones).
• Controlar asistencia, tardanzas, permisos y vacaciones.
Planillas y Beneficios
• Apoyar en la elaboración de planillas (sueldos, CTS, gratificaciones, vacaciones).
• Controlar boletas de pago y firma de documentos laborales.
• Apoyar en la gestión de subsidios, descansos médicos y licencias.
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