Job Description

Vos missions :


  • Participer aux recrutements
  • Onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Assurer la gestion administrative des collaborateurs
  • Gestion des heures
  • Gestion des communications internes


    • Votre profil :

  • CFC d'employé/e de commerce ou titre équivalent
  • Certificat de gestionnaire RH
  • Brevet RH un atout
  • Expérience dans le domaine administratif RH

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