Assistente Administrativo e RH

Principais Responsabilidades

Recursos Humanos (RH / DP):

• Apoio no Recrutamento: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Admissão e Demissão: Coleta e organização de documentos para registro, auxílio no processo de integração (onboarding) e apoio em homologações.
• Ponto e Benefícios: Auxílio no controle de espelho de ponto, conferência de faltas e gestão de benefícios (Vale Transporte, VR, Planos de Saúde).
• Atendimento Interno: Esclarecer dúvidas simples de colaboradores sobre holerites e políticas da empresa.

Administrativo:

• Gestão de Documentos: Organização de arquivos físicos e digitais, garantindo o fácil acesso a contratos e fichas.
• Suporte Financeiro: Auxílio no lançamento de notas fiscais, controle de contas a pagar/receber e pequenos reembolsos.
• Suprimentos: Controle de estoque de materiais de escritório e limpeza, realizando cotações e compras periódic...