Job Description

Com certeza tem que ter:


  • Superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Desejável experiência em atividades de atração e seleção de profissionais de mercado.
  • Pacote Office intermediário. 

Quais serão suas atividades?


  • Atuar na busca ativa de candidatos, identificando profissionais alinhados ao perfil, competências e valores da organização, utilizando ferramentas de divulgação, triagem e contato com os candidatos.
  • Conduzir etapas de seleção, incluindo entrevistas individuais e coletivas, avaliações técnicas e comportamentais e dinâmicas de grupo, garantindo uma análise completa dos candidatos.
  • Acompanhar e executar processos seletivos de pessoas com deficiência, assegurando o alinhamento com as demandas das áreas de negócio e o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91).
  • Atuar nos processos de atração e seleção de jovens talentos por meio do Progra...

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