Job Description

  1. Realizar processos admissionais, incluindo cadastro de novos colaboradores e coleta de documentos.
  2. Organizar e manter atualizados os prontuários dos funcionários.
  3. Participar da elaboração da folha de pagamento, conferindo dados e lançamentos.
  4. Realizar cálculos de férias, rescisões e benefícios.
  5. Atender solicitações dos funcionários relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios.
  6. Controlar os registros de ponto dos colaboradores.
  7. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais relacionados à área de RH.
  8. Realizar processos de integração de novos colaboradores.
  9. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa.
  10. Participar de reuniões e treinamentos relacionados à área de Departamento Pessoal.
#J-18808-Ljbffr

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