Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Contribuir para o bem-estar, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, apoiando todas as etapas da jornada do colaborador da admissão ao desligamento e promovendo ações de clima organizacional alinhadas à cultura e aos valores da instituição.

Responsabilidades e atribuições

• Executar rotinas administrativas do setor de RH, como preenchimento de planilhas, elaboração de relatórios, controle de admissões, desligamentos, férias e movimentações internas.
• Conduzir processos seletivos completos, incluindo abertura de vaga, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, envio para testes psicológicos, até o feedback ao candidato.
• Executar ações de endomarketing, como enviar mensagens mensais sobre cultura organizacional, montar mesas de aniversariantes, solicitar bilhetes comemorativos e produzir artes visuais para quadro de avisos.
• Organizar a recepção de novos colaboradores, com montagem de kits de boas-vinda...