Job Description

  • Ensino médio completo;
  • Ensino Superior cursando nas áreas administrativas ou afins;
  • Conhecimento em pacotes Office;
  • Vivência nas atividades.

Terá como responsabilidade

  • Divulgação de vagas diariamente;
  • Triagem de currículos;
  • Agendamento com os candidatos;
  • Realizar entrevistas para compor o quadro de funcionários da loja;
  • Suporte ao diretor de RH e ao Coordenador de RH;
  • Corrigir provas dos candidatos;
  • Auxiliar na contratação;
  • Tratativas para a admissão do colaborador;
  • Fazer a gestão do ponto;
  • Fazer a gestão da folha de pagamento.
  • Atualizar planilha de recrutamento.

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