Job Description

Principais Atividades

  • Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks);

  • Auxiliar em rotinas administrativas de RH (controle de ponto, benefícios, controle de faltas e coberturas, admissões e demissões);

  • Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores;

Requisitos

  • Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Gestão de RH, Administração ou Psicologia);

  • Conhecimento intermediário em Pacote Office e/ou ferramentas de RH;

  • Boa comunicação escrita e verbal;

  • Organização e sigilo profissional.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.800,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

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