ASSISTENTE DE RH

Requisitos e funções:

Responsabilidades:Apoiar nas rotinas seleção, admissão e demissão de colaboradores; Realizar conferência e organização de documentos admissionais; Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras; dar suporte na folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas; acompanhar afastamentos, férias, atestados e controle de exames ocupacionais; prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; manter arquivos e registros atualizados, físicos e digitais; apoiar nas demais rotinas administrativas do DP.

Requisitos:Ensino Superior Completo ou cursando ADM, RH ou áreas correlatas, Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, controle de ponto, férias, folha de pagamento e benefícios); Conhecimento básico em legislação trabalhista; Familiaridade com pacote Office (principalmente Excel e Word); Boa comunicação e habilidade para atendimento aos c...