Assistente de rh

·        Conduzir processos de recrutamento eseleção, alinhando perfil da vaga com os Gestores das áreas.·        Executar entrevista individual, em grupoou por competência - foco em vagas de baixa complexidade/ impacto naOrganização.  ·        Manter as divulgações das vagasatualizadas.·        Solicitar/ operacionalizar e monitorarprocessos admissionais desde a devolutiva positiva, exame admissional, coletade documentos até seu ingresso na empresa. ·        Alimentar as planilhas internas com asinformações dos Indicadores da área.  ·        Conforme demanda, realizar atuação diretacom o tema Endomarketing , sugerindo ações para trabalhar as datasespeciais, submetendo a aprovação junto ao Superior Imediato ou profissionaldesignado por este.  ·        Auxiliar na realização de toda alogística para execução das ações com o apoio da comunicação interna/mobilização coletiva, conforme orientações específicas/ diretrizes/ escopo deProjetos.

Responsabilidades e atribuições
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