Assistente de t&d- recursos humanos

Formação: 

• Ensino médio completo. Desejável superior em curso em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins. 

Conhecimentos desejáveis:  

• Pacote Office 
• Desejável conhecimento no sistema RM Labore. 

• - Realizar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo recepção, acompanhamento inicial e suporte nas etapas de onboarding.
• - Realizar follow-up de planos de ação, garantindo prazos e execução das atividades propostas.
• - Gerenciar acessos a treinamentos: envio de dados aos colaboradores e líderes, controle de matrículas (Data Academy) e apoio na logística de participação.
• - Acompanhar e organizar documentos de treinamentos, como assinaturas de lista de presença, arquivamento em pastas digital de colaboradores e emissão de certificados.
• - Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre acessos a sistemas e treinamentos.
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