Job Description

Principais Responsabilidades e Atribuições

Admissão e Demissão: Preparar documentos, realizar registros, agendar exames, organizar contratos e auxiliar nos processos de desligamento e cálculos rescisórios.

Folha de Pagamento: Preparar a documentação para fechar a folha, e auxiliar no preparo dos recolhimentos (INSS, FGTS, IR).

Controle de Ponto: Apurar faltas, atrasos, horas extras e gerenciar banco de horas.

Férias: Controlar períodos aquisitivos, programar e auxiliar nos cálculos dos recibos de férias.

Benefícios: Auxiliar na compra de benefícios como vale transporte, alimentação), planos de saúde e odontológicos, bolsas, etc..

Arquivamento e Organização: Organizar documentos, fichas e arquivos físicos e digitais.

Suporte: Atender colaboradores, dar suporte em dúvidas trabalhistas e apoiar outras áreas de RH. Necessário: Superior em Rh ou área correlatas, experiência na área, conhecimento excel avançado.

Desejável: Conhecimen...

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