Job Description

Principais Responsabilidades e Atribuições

  • Admissão e Demissão: Preparar documentos, realizar registros, agendar exames, organizar contratos e auxiliar nos processos de desligamento e cálculos rescisórios.
  • Folha de Pagamento: Preparar a documentação para fechar a folha, e auxiliar no preparo dos recolhimentos (INSS, FGTS, IR).
  • Controle de Ponto: Apurar faltas, atrasos, horas extras e gerenciar banco de horas.
  • Férias: Controlar períodos aquisitivos, programar e auxiliar nos cálculos dos recibos de férias.
  • Benefícios: Auxiliar na compra de benefícios como vale transporte, alimentação, planos de saúde e odontológicos, bolsas, etc.
  • Arquivamento e Organização: Organizar documentos, fichas e arquivos físicos e digitais.
  • Suporte: Atender colaboradores, dar suporte em dúvidas trabalhistas e apoiar outras áreas de RH.

Necessário: Superior em RH ou áreas correlatas, experiência na área, conhecimento...

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