Job Description

Principais Responsabilidades

  • Apoiar os processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento;
  • Realizar lançamentos operacionais em sistemas de RH e folha;
  • Auxiliar no envio de informações ao eSocial;
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;
  • Organizar e controlar documentos trabalhistas;
  • Apoiar no controle de benefícios;
  • Alimentar planilhas, relatórios e indicadores de RH;
  • Apoiar na organização de eventos internos e ações de endomarketing.

Requisitos

  • Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
  • Conhecimento básico em rotinas de RH / Departamento Pessoal;
  • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Segur...

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