ATENTO ESCALADA

A área de RH de Sistemas é responsável por garantir a integridade, disponibilidade e conformidade das ferramentas tecnológicas utilizadas pelo RH. Atua diretamente na sustentação e parametrização dos sistemas, assegurando que os processos estejam aderentes à legislação trabalhista brasileira.

No contexto de Folha de Pagamento (como o FPW), a área tem o papel de traduzir regras legais, convenções coletivas e políticas internas em parametrizações corretas no sistema, garantindo cálculos precisos, consistência dos dados e conformidade legal.

Responsabilidades e atribuições

Parametrização e configuração do sistema

• Criar e manter rubricas (proventos e descontos), garantindo incidências corretas de INSS, IRRF, FGTS e médias.
• Ajustar fórmulas de cálculo conforme acordos coletivos (CCTs) e políticas internas.
• Manter estruturas organizacionais e tabelas auxiliares (centros de custo, encargos, organogramas).

Apoio às rotinas de ...