Job Description
Funciones principales
- Apoyo en procesos administrativos de RRHH.
- Archivo y control de legajos de personal.
- Registro y actualización de información del personal.
- Apoyo en control de asistencia, permisos y descansos.
- Coordinación de inducciones y capacitaciones.
- elaboración de contratos , creación cta. de haberes
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
- Atención de consultas básicas de los colaboradores.
- Otras funciones afines al área.
Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, RRHH o afines (en curso o concluidos).
- Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares (deseable).
- Manejo de Excel a nivel básico/intermedio
- Conocimiento básico de legislación laboral peruana (deseable).
- Orden, responsabilidad y buena comunicación.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos
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