Job Description
¿Te apasiona el talento humano y quieres acelerar tu crecimiento profesional? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, con una cultura de alto rendimiento y enfoque en el desarrollo continuo.
Requisitos:
- Formación universitaria: Egresado(a) o Bachiller en Psicología, Administración, o Gestión Empresarial.
- Experiencia mínima de 1 o 2 años en procesos de selección.
- Dominio de entrevistas por competencias y dinámicas grupales.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Inglés avanzado (indispensable para interacción con clientes y documentación).
Principales responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas, alineadas a los objetivos del cliente.
- Garantizar la cobertura oportuna de procesos de selección END TO END, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.
- Ejecutar acciones de marca empleadora para atraer el mejor ...
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