Job Description


¿Te apasiona el talento humano y quieres acelerar tu crecimiento profesional? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, con una cultura de alto rendimiento y enfoque en el desarrollo continuo.

Requisitos:

  • Formación universitaria: Egresado(a) o Bachiller en Psicología, Administración, o Gestión Empresarial.
  • Experiencia mínima de 1 o 2 años en procesos de selección.
  • Dominio de entrevistas por competencias y dinámicas grupales.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Inglés avanzado (indispensable para interacción con clientes y documentación).

Principales responsabilidades:

  • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas, alineadas a los objetivos del cliente.
  • Garantizar la cobertura oportuna de procesos de selección END TO END, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.
  • Ejecutar acciones de marca empleadora para atraer el mejor ...

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