Auxiliar de selección de personal

Responsabilidades

• Brindar soporte en las actividades diarias del área y los procedimientos en todos los procesos de RRHH; así como cumplir con las actividades planificadas.
• Gestionar los procesos de atracción y selección de talento.
• Apoyar en completitud de expedientes y mantener actualizado el legajo del personal
• Programar y dar seguimiento a las Evaluaciones Médicas Ocupacionales (EMO).
• Apoyar en la preparación, coordinación de los procesos de inducción, flujogramas y mapeos de procesos del área.
• Brindar las comunicaciones institucionales del área (cumpleaños, aniversarios, bienvenidas, etc.), además apoyar en la ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima laboral.

Requisitos

• Egresado(a) de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo
  2 años de experiencia
  en funciones similares dentro del área de RRHH
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