Job Description

Objetivo del Puesto:

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de selección, administración de personal, clima y cultura, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.

Funciones Principales:

  • Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
  • Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal (físicos y digitales).
  • Apoyar en el proceso de ingreso y cese de colaboradores (contratos, inducción, documentación).
  • Registrar y controlar asistencia, vacaciones, licencias y permisos en el sistema erp (buk)
  • Brindar soporte en actividades de capacitación, clima laboral y bienestar.
  • Atender consultas del personal relacionadas con procedimientos de RR. HH.

Requisitos del Puesto:

  • Formación: Universita...

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