Job Description


Objetivo del puesto:

Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, garantizando una búsqueda eficiente y oportuna de talento mediante el uso de plataformas digitales, redes sociales y Optimizando los procesos de contratación.

Funciones principales:

  • Publicar vacantes en portales de empleo: Computrabajo, OCC, Indeed, Pandapé, LinkedIn.
  • Difundir oportunidades de empleo en redes sociales: LinkedIn, Facebook,
  • Filtrar y seleccionar currículums (CV) de manera eficiente.
  • Coordinar entrevistas y seguimiento a candidatos.
  • Aplicar pruebas psicométricas y elaborar reportes de resultados.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.
  • Apoyar en estrategias de headhunting y atracción de talento.

Requisitos:

  • licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Carrera técnica o afín.
  • Experiencia m...

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