Job Description
Objetivo del puesto:
Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, garantizando una búsqueda eficiente y oportuna de talento mediante el uso de plataformas digitales, redes sociales y Optimizando los procesos de contratación.
Funciones principales:
- Publicar vacantes en portales de empleo: Computrabajo, OCC, Indeed, Pandapé, LinkedIn.
- Difundir oportunidades de empleo en redes sociales: LinkedIn, Facebook,
- Filtrar y seleccionar currículums (CV) de manera eficiente.
- Coordinar entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Aplicar pruebas psicométricas y elaborar reportes de resultados.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.
- Apoyar en estrategias de headhunting y atracción de talento.
Requisitos:
- licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Carrera técnica o afín.
- Experiencia m...
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