Job Description

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção de talentos.
  • Conhecimento sólido em estratégias de sourcing e bancos de dados de candidatos.
  • Domínio de ferramentas de ATS (ex.: Lever, Greenhouse, Bullhorn).
  • Habilidade em análise de dados para medir eficácia de processos de recrutamento.
  • Excelência em comunicação escrita e verbal em português.

Responsabilidades

Calma! A gente está pronto para te ensinar tudo do zero! Bora crescer junto?

Aplicação

Candidate-se rapidamente pelo email.

#J-18808-Ljbffr

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