BIM Specialist

Il Nostro Cliente, Società di ingegneria civile e
rigenerazione urbana con sede a Milano, ci ha incaricato di ricercare una
figura di BIM Specialist da inserire nel proprio BIM Office , area
dedicata all’implementazione e gestione del Building Information Modeling, per
supportare la crescita aziendale e i progetti in corso.

Riportando al BIM Coordinator e al BIM Manager ,
la risorsa si occuperà di modellazione, gestione e aggiornamento dei modelli
BIM, collaborando con i progettisti e contribuendo alla redazione della
documentazione tecnica.

Responsibilities

Il/La candidato/a ideale si occuperà di:

• Creazione
  di modelli BIM mediante software dedicati (Revit, Tekla, Allplan).


• Collaborazione
  con i progettisti per tradurre gli obiettivi progettuali nel modello
  digitale.


• Aggiornamento
  e modifica delle informazioni contenute nei modelli.


• Gestione
  e aggiornamento della libreria aziendale.


• Estrazione
  di elaborati grafici e dati dal modello.


• Supporto
  nella creazione del modello federato e nell’analisi delle interferenze
  geometriche.


• Assistenza
  nella redazione dei documenti BIM (BEP, PGI, OGI, ecc.).

Your Profile

Il candidato ideale è una persona con una solida formazione
tecnica, preferibilmente in possesso di un diploma di Geometra o Perito Edile,
oppure di una laurea in Ingegneria o Architettura. Ha maturato un’esperienza di
1-2 anni all’interno di studi di progettazione o società di ingegneria,
acquisendo competenze pratiche nel settore.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese,
indispensabile per operare in contesti internazionali, e dimestichezza con i
principali software BIM, come Revit, Tekla e Allplan. Completano il profilo
un’attitudine al lavoro in team, precisione nelle attività quotidiane e una
spiccata capacità di problem solving.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»