Business Development Manager (BDM)

En Arena Analytics estamos buscando un(a) Business Development Manager (BDM) con enfoque consultivo y estratégico , que disfrute entender el negocio antes de vender y que quiera crecer dentro de una firma especializada en procesos de cadena de suministro, analítica avanzada e inteligencia artificial . Este rol es ideal para personas curiosas, analíticas y orientadas a impacto, que quieran participar en proyectos complejos y de alto valor para empresas de Retail y Consumo Masivo. ¿Por qué este rol puede ser para ti? Te interesa el desarrollo de negocio desde una perspectiva estratégica, no transaccional . Disfrutas analizar mercados, investigar empresas y detectar oportunidades reales. Te sientes cómodo/a interactuando con tomadores de decisión y líderes senior . Quieres trabajar en consultoría, datos e IA aplicados a problemas reales de negocio. ¿Qué harás? Identificar y analizar empresas objetivo con potencial para Arena Analytics. Mapear tomadores de decisión y entender su contexto operativo y estratégico. Calificar oportunidades con criterios claros (problema real, presupuesto y necesidad de un tercero). Preparar y habilitar el contacto para los directores de Arena Analytics. Apoyar la gestión del proceso comercial (agenda de sesiones, seguimiento y documentación). Mantener un pipeline estructurado de oportunidades. Cumplir objetivos mensuales de generación de leads calificados. ✅ ¿Qué buscamos? 2 a 5 años de experiencia en Business Development, consultoría, ventas B2B o roles similares. Experiencia deseable en tecnología, datos, IA, SaaS o servicios profesionales. Capacidad analítica para entender problemas de negocio. Inglés de negocios avanzado (indispensable). Excelentes habilidades de comunicación y organización. Perfil autónomo, estructurado y con criterio profesional. Modalidad Esquema híbrido. Preferentemente basado en Ciudad de México . ¿Qué ofrecemos? Participar directamente en el crecimiento de una firma de consultoría especializada. Exposición a proyectos estratégicos y de alto impacto. Trabajo cercano con directores y líderes senior. Esquema de compensación con componente variable y upside real . Aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Importante: Este no es un rol de ventas tradicionales . Buscamos personas con mentalidad consultiva, analítica y enfoque en generación de oportunidades de alto valor.