Business Development Representative

At Vip District, we are passionate about creating digital solutions that enhance employee engagement and foster long-lasting relationships between companies and their people. Our mission is to help organizations create better work environments, boost motivation, and retain top talent.

Now proudly part of the Epassi Group – a leading European provider of employee benefits and mobile payments – we are growing stronger as part of an international ecosystem of innovation, well-being, and purpose-driven impact. With almost 1,000 employees across Europe, Epassi has been recognized by the Financial Times as one of the fastest-growing companies in Europe.

Buscamos un/a
BDR – Sales Quality
para ayudar a construir un pipeline de ventas
de alta calidad
para nuestro equipo de HR Solutions.

Este rol va más allá del outbound tradicional: no solo buscamos generar reuniones, sino
asegurar una cualificación rigurosa de empresas y decisores
, así como
datos limpios y útiles en el CRM
para que el equipo de Sales pueda hacer su trabajo de forma eficiente.

Valoramos la
calidad por encima del volumen
. Un lead bien cualificado y un CRM bien trabajado son tan importantes como la reunión final.

¿Qué harás en el día a día?

• Investigar y cualificar empresas y decisores de RRHH antes del contacto.
• Identificar buyer personas, decisores e influencers.
• Aplicar criterios de cualificación para evaluar encaje y oportunidades reales.
• Crear y mantener información clara, estructurada y actualizada en el CRM.
• Diseñar y ejecutar estrategias de contacto multicanal (llamadas, email, LinkedIn).
• Realizar llamadas de cualificación (40–50 diarias).
• Agendar Discovery Meetings de calidad con decisores de RRHH y perfiles senior.
• Asegurar un traspaso completo y ordenado al equipo de Sales.

¿Qué buscamos?

• 1–3+ años de experiencia en roles de Sales / Business Development (B2B SaaS es un plus).
• Comodidad trabajando con CRM y procesos estructurados.
• Perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad.
• Actitud comercial, curiosidad por los retos de RRHH y mentalidad de mejora continua.
• Gusto por el contacto telefónico y el trabajo outbound.

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo respecto a mercado y un doble plan de incentivos, primero por las reuniones que consigas para que tus compañeros Sales Executive trabajen propuestas y finalmente un % sobre las ventas que se consigan de las oportunidades que tú generas.

Tendrás la oportunidad de moverte en un entorno dinámico y multinacional conociendo a compañeros que trabajan desde 7 sedes y 6 países diferentes.

A nivel de producto trabajarás con equipos de enorme calidad, como lo demuestran los premios y certificaciones ISO que tenemos y las referencias de clientes top que llevan años confiando en nosotros.

Además, Como Expertos En Motivación y Fidelización De Empleados, Estos Serán Tus Beneficios Por Trabajar Con Nosotros

• Contrato indefinido.
• Sueldo fijo competitivo respecto a mercado
• Doble plan de bonus e incentivos: por reuniones conseguidas y % sobre ventas.
• Modalidad híbrida: 2 días de asistencia a la oficina a la semana
• Tickets restaurante.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible.
• Clases de inglés.
• Planes de carrera.
• Iniciativas y actividades en el entorno de trabajo.