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RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos); Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Incorporação e Vendas; Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias; Realizar processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporações e Vendas. Atuação na praça da regional AM. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Ensino superior completo; Pacote office intermediário; Experiência em recrutamento e seleção. ADDITIONAL INFORMATION Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil...