Job Description

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; 
  • Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências, desligamentos); 
  • Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; 
  • Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados às equipes de Incorporação e Vendas;
  • Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; 
  • Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento;
  • Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias;
  • Realizar processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporações e Vendas.
  • Atuação na praça da regional AM.

    • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Ensino superior completo;
  • Pacote office intermediário;
  • Exper...

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