Capacitador

Objetivo del puesto
Brindar capacitación efectiva a colaboradores y contratista, participando activamente en el diseño, elaboración, implementación y administración de programas de capacitación interna, con el fin de fortalecer competencias técnicas, operativas y de seguridad, y contribuir al desarrollo del capital humano de la organización.
Responsabilidades principales
Impartir cursos de capacitación a colaboradores y contratistas, conforme a planes y programas establecidos.
Diseño de cursos de formación del capital humano.
Diseñar, elaborar e implementar cursos de capacitación interna.
Dar soporte a programas de formación de talento interno, sucesión de puestos clave y promoción interna.
Evaluar la efectividad de la capacitación impartida, midiendo la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo.
Contribuir al desarrollo profesional y técnico de los colaboradores, mediante programas de capacitación alineados a planes de carrera y necesidades operativas ...