CATEGORIA PROTETTA Software developer Genova

Stiamo cercando un CATEGORIA PROTETTA Software Developer per un’azienda innovativa nel settore Life Science. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e dell’implementazione di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

Dettagli sul cliente

L’azienda opera nel settore Life Science ed è un’organizzazione di medie dimensioni, con un forte focus sull’innovazione tecnologica. La sede principale si trova a Genova, ed è riconosciuta per il suo impegno nel fornire soluzioni tecnologiche di alta qualità.

Descrizione

• Sviluppare e mantenere software per applicazioni nel settore Life Science.
• Collaborare con il team tecnico per implementare soluzioni innovative.
• Effettuare test e debugging per garantire la qualità del software.
• Documentare i processi di sviluppo e aggiornare le specifiche tecniche.
• Supportare l’analisi e la risoluzione di problemi tecnici complessi.
• Garantire l’aderenza agli standard di sicurezza e qualità richiesti.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo software.
• Collaborare con altri dipartimenti per assicurare l’integrazione delle soluzioni.

Profilo del Candidato

A successful CATEGORIA PROTETTA Software Developer should have:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python, Java o C++.
• Capacità di analizzare e risolvere problemi tecnici in modo efficace.
• Interesse e conoscenza del settore Life Science.
• Attitudine a lavorare in un team multidisciplinare.

offerta di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato o determinato in base all’esperienza.
• Retribuzione competitiva.
• Possibilità di SMART WORKING per 3 giorni a settimana.
• Ambiente di lavoro innovativo e stimolante nel settore Life Science.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.

Se sei motivato a lavorare come CATEGORIA PROTETTA Software Developer in un’azienda leader nel settore Life Science a Genova, non esitare a candidarti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ⁶⁸⁄₉₉ (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.