Job Description

rpc fue fundado en 2013 como resultado de una joint venture entre BMW Group y la consultora h&z. Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.



Buscamos un/a CEO con ADN emprendedor, fuerte orientación a marketing digital, crecimiento y experiencia de usuario, para liderar la siguiente fase de consolidación y escalado de un marketplace digital de suscripción.

Será la persona responsable de definir la visión, ejecutar la estrategia y asegurar la rentabilidad, liderando equipos clave y representando a la compañía frente a clientes, partners e inversores. Un rol para alguien cómodo/a tomando decisiones rápidas, con foco absoluto en impacto y resultados.


🧠 ¿Qué harás?

  • Definir y ejecutar la estrategia global de crecimiento, alineando negocio, producto, marketing y operaciones.

  • Liderar y desarrollar equipos senior (Marketing, Ventas y Operaciones) en un entorno ágil y exigente.

  • Optimizar el funnel completo: adquisición, conversión, activación y fidelización.

  • Asegurar una experiencia de usuario simple, digital y eficiente.

  • Gestionar el P&L, KPIs y reporting al Consejo de Administración.

  • Ser la cara visible del proyecto ante inversores, partners estratégicos y stakeholders del ecosistema.

  • Participar activamente en fundraising y alianzas estratégicas.


🔍 ¿A quién buscamos?

  • Experiencia previa como CEO, Director/a General o rol ejecutivo con responsabilidad directa sobre negocio y resultados.

  • Sólido expertise en marketing digital, growth, analítica y producto digital.

  • Trayectoria liderando equipos multidisciplinares en startups o entornos digitales.

  • Mentalidad data-driven, capacidad de ejecución y toma de decisiones en contextos de incertidumbre.

  • Se valorará experiencia en marketplaces, movilidad, automoción o modelos de suscripción.


💰 ¿Qué ofrecemos?

  • Salario fijo competitivo, acorde a experiencia y momento de la compañía.

  • Variable ligado a resultados.

  • Participación en equity (phantom shares / stock options), según perfil y evolución del proyecto.

  • La oportunidad de liderar y escalar un negocio digital con alto potencial desde una posición clave.

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