CFO

Relevante grupo industrial perteneciente al sector personal care busca CFO para liderar y coordinar la función financiera del grupo a nivel corporativo, garantizando la solidez económico‑financiera, el control eficiente de los recursos y el acompañamiento estratégico al crecimiento sostenible del negocio, en estrecha colaboración con la Dirección General y el resto de áreas clave.

Principales funciones

• Definir, coordinar y supervisar la estrategia financiera del grupo, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
• Liderar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión en un entorno industrial y multinacional.
• Actuar como socio financiero de la Dirección General, participando activamente en el análisis, estructuración y seguimiento de las decisiones estratégicas, asegurando su viabilidad económica y su correcta ejecución.
• Gestión avanzada de tesorería, optimización del capital circulante y relación con entidades financieras.
• Supervisar operaciones societarias (reestructuraciones, adquisiciones, integraciones, ampliaciones de capital, etc.).
• Acompañar procesos de crecimiento orgánico e inorgánico, aportando análisis financiero, modelización y evaluación de riesgos.
• Control financiero de las filiales del Grupo: garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en las distintas geografías del grupo.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Desarrollar y liderar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo un entorno de colaboración, rigor técnico y mejora continua.
• Proporcionar información financiera clara, fiable y orientada a la toma de decisiones a la Dirección General y al Consejo.

Perfil buscado

• Estudios universitarios en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similares.
• Valorable MBA.
• Nivel alto de inglés .
• Experiencia consolidada en posiciones financieras de alta responsabilidad en entornos industriales y manufactureros (mínimo 15 años).
  • Experiencia previa en grupos multinacionales.
  • Trayectoria demostrable en gestión de tesorería, operaciones societarias y procesos de crecimiento.
  • Experiencia liderando equipos de tamaño relevante.
• Competencias clave
  • Sólido conocimiento técnico‑financiero y visión global del negocio.
  • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
  • Estilo de liderazgo conciliador, colaborativo y estructurado; alta capacidad de influencia y comunicación con interlocutores de distinto nivel.
  • Rigor, fiabilidad y enfoque práctico.
  • Capacidad para trabajar en entornos de decisión compartida y alta coordinación transversal.

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