Change Management

**Objetivo**:
Establecer y gestionar estrategias y rutas de acción de gestión del cambio, que faciliten
la adopción de la nueva mentalidad, comportamientos y/o formas de trabajo requeridas,
así como cuidar la experiência de las audiencias impactadas durante la implementación de
iniciativas de todas las unidades de negocio que forman parte de Gentera incluida CC y Perú.
Definir mecanismos de medición y análisis de datos que permitan evolucionar la calidad de
nuestros servicios.
Responsable de los indicadores del área.
**Experiência y conocimentos en**:
1. Generar estrategias relacionadas con Gestión del cambio de proyectos en los que se involucren
2. Gestión de Proyectos (reingeniería de proceso, transformación digital, cultura, tecnología...)
3. Metologías del gestión del cambio
4. Project nível intermedio
5. Experiência facilitando grupos
Idealmente haber trabajado en empresas de gran volumen de colaboradores
- Deseable:_
1. Experiência ...