Job Description
El/La Program Manager de Gestión del Cambio (OCM) liderará el componente humano de los cambios derivados de iniciativas relevantes de tecnología y/o transformación operativa. A través de metodologías de Change Management, será responsable de planear y ejecutar programas de OCM que aseguren alta adopción, mínima resistencia, capacitación efectiva y cambios de comportamiento sostenibles en la organización.
Actividades del puesto:
Diseñar y ejecutar el Plan de Gestión del Cambio: definir tácticas, hitos, entregables y herramientas que faciliten la transición del estado actual (AS-IS) al futuro (TO-BE), alineado a los objetivos de transformación y resultados estratégicos del negocio.
Realizar evaluaciones de impacto del cambio, readiness (preparación) y análisis de stakeholders para ajustar los planes de OCM a las necesidades específicas de cada área.
Desarrollar planes y entregables clave de gestión del cambio: plan de capacitación, plan de comunicación, plan de sponsors/líder...
Actividades del puesto:
Diseñar y ejecutar el Plan de Gestión del Cambio: definir tácticas, hitos, entregables y herramientas que faciliten la transición del estado actual (AS-IS) al futuro (TO-BE), alineado a los objetivos de transformación y resultados estratégicos del negocio.
Realizar evaluaciones de impacto del cambio, readiness (preparación) y análisis de stakeholders para ajustar los planes de OCM a las necesidades específicas de cada área.
Desarrollar planes y entregables clave de gestión del cambio: plan de capacitación, plan de comunicación, plan de sponsors/líder...
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