Job Description

¿Qué necesitamos de ti?

  • Edad: 25 años en adelante.
  • Escolaridad: licenciatura terminada o trunca.
  • Experiencia: 2-3 años en manejo de equipos de venta cambaceo o módulo.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Haber tenido por lo menos 10 personas a su cargo.
  • Capacidad de manejar e impulsar equipos de ventas.
  • Experiencia en reclutamiento de personal (deseable, no obligatorio).
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Conocimiento en manejo de KPI´s.

¿Cuáles serán tus actividades?

  • Implementar estrategias para mejorar técnicas de venta, negociación y servicio al cliente.
  • Evaluar el desempeño del equipo de trabajo mediante KPI´s.
  • Detectar áreas de oportunidad y diseñar planes de mejora para los vendedores.
  • Capacitación de nuevos ingresos.
  • Reclutamiento del equipo de trabajo de la mano con el reclutador.
  • Brindar sesiones de retroalimentación.
  • Apoy...

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