Job Description
¿Qué necesitamos de ti?
- Edad: 25 años en adelante.
- Escolaridad: licenciatura terminada o trunca.
- Experiencia: 2-3 años en manejo de equipos de venta cambaceo o módulo.
- Habilidades de liderazgo.
- Haber tenido por lo menos 10 personas a su cargo.
- Capacidad de manejar e impulsar equipos de ventas.
- Experiencia en reclutamiento de personal (deseable, no obligatorio).
- Orientación al logro de objetivos.
- Conocimiento en manejo de KPI´s.
¿Cuáles serán tus actividades?
- Implementar estrategias para mejorar técnicas de venta, negociación y servicio al cliente.
- Evaluar el desempeño del equipo de trabajo mediante KPI´s.
- Detectar áreas de oportunidad y diseñar planes de mejora para los vendedores.
- Capacitación de nuevos ingresos.
- Reclutamiento del equipo de trabajo de la mano con el reclutador.
- Brindar sesiones de retroalimentación.
- Apoy...
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